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博士后科研工作站

中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院博士后研究人員

管理工作暫行辦法

為了加強(qiáng)我院博士后工作站分站工作的管理,遵照全國(guó)博士后管理委員會(huì)《博士后研究人員管理工作規(guī)定》和集團(tuán)公司有關(guān)文件精神,結(jié)合我院的實(shí)際情況,特制定本管理工作暫行辦法。

第一章   博士后工作站分站

第一條 我院是中國(guó)輕工集團(tuán)公司博士后科研工作站分站(簡(jiǎn)稱“工作站)。具備相關(guān)科研條件,均可招收博士后研究人員。第二條 各部門于每年12月上旬向院人力資源部申報(bào)下一年度進(jìn)站計(jì)劃。

第二章   博士后研究人員的申請(qǐng)資格

第三條 凡在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在40歲以下的優(yōu)秀青年,均可向我院申請(qǐng)做博士后研究工作。第四條 凡畢業(yè)時(shí)不納入國(guó)家統(tǒng)一分配計(jì)劃的(包括委培、在職、定向培養(yǎng)及與其他單位簽訂協(xié)議,已明確工作去向的人員),須由原工作單位或有關(guān)用人單位人事部門出具同意該申請(qǐng)人做博士后的書面證明。

第三章    申請(qǐng)手續(xù)和審批程序

第五條 申請(qǐng)者向我院有關(guān)博士后導(dǎo)師和院人力資源部提出書面申請(qǐng),并提交

(一)本人簡(jiǎn)歷;

(二)兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信;

(三) 反映本人業(yè)務(wù)能力和科研水平的證明材料(如科研成果鑒定書、代表性論文或著作);

(四)本人居民身份證、結(jié)婚證(已婚)、子女出生證或獨(dú)生子女證(已婚有 子女的);

(五)屬國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分的申請(qǐng)人需主管部門給以統(tǒng)分證明;凡畢業(yè)時(shí)不納入國(guó)家分配的,須由原工作單位或有關(guān)人事部門出具同意該申請(qǐng)人做博士后的書 面證明,并注明對(duì)其出站后分配去向的意見。

上述材料可提供復(fù)印件。

第六條 被確定的錄取人員應(yīng)填寫《博士后申請(qǐng)表》,進(jìn)行體格檢查,還必須提供本人博士學(xué)位論文和答辯委員會(huì)通過(guò)博士論文答辯決議證明材料及第五條中(三)、(四)項(xiàng)有關(guān)材料的原件。

第七條 經(jīng)院人力資源部審查,確定博士后聯(lián)合培養(yǎng)單位后報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案,報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室審查核準(zhǔn)后,由院人力資源部部發(fā)錄取通知書,并辦理正式進(jìn)站手續(xù)。

第八條 在國(guó)外獲得博士學(xué)位人員的申請(qǐng)程序

(一)申請(qǐng)人可向我國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處(組)或我院人力資源部索取《博士后申請(qǐng)表》。

(二)申請(qǐng)人應(yīng)遞交《博士后申請(qǐng)表》1份,由兩位專家(其中一位最好是申請(qǐng)人的博士生導(dǎo)師)填寫的《專家推薦信》各1份,博士學(xué)位證書復(fù)印件1份,并請(qǐng)我國(guó)使領(lǐng)館教育處(組)在《中華人民共和國(guó)駐外使館教育處(組)推薦意見》表上簽署意見。上述申請(qǐng)材料,可以由我駐外使館教育處(組)或申請(qǐng)人本人直接寄我院人力資源部審查。

如果留學(xué)博士已回國(guó),亦可不再遞交《中華人民共和國(guó)駐外使館教育處(組)推薦意見》。

(三) 由院人力資源部審查通過(guò)后報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室審批。經(jīng)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室審查核準(zhǔn)后,院人力資源部發(fā)錄取通知書。

第四章     進(jìn)站

第九條 被錄取的博士后申請(qǐng)者,接到錄取通知后,在錄取通知書規(guī)定的截止報(bào)到日期內(nèi),憑錄取通知書到我院人力資源部報(bào)到,辦理進(jìn)站手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由,逾期超過(guò)半月,我站有權(quán)取消其進(jìn)站資格。如有特殊原因,須在截止報(bào)到日期前請(qǐng)假,經(jīng)導(dǎo)師同意可延期進(jìn)站(但最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月)。

第十條 博士后研究人員報(bào)到進(jìn)站后,院人力資源部將其確切進(jìn)站時(shí)間函告全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室。

第十一條 院人力資源部負(fù)責(zé)博士后研究人員的檔案調(diào)入和管理。

第十二條  博士后研究人員在站期間,有下列情形之一的,應(yīng)予退站:

(一)考核不合格的;

(二)受警告以外行政處分的;

(三)無(wú)故曠工連續(xù)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工一個(gè)月以上的;

(四)患有嚴(yán)重疾?。ㄈ缇癫 d癇、惡性腫瘤等),或連續(xù)休假超過(guò)三個(gè)月,不適宜進(jìn)行科學(xué)研究的;

(五)出國(guó)逾期不歸超過(guò)一個(gè)月的;(六)其他情況應(yīng)予退站的。

退站的博士后研究人員,不再享受博士后研究人員待遇,其戶口遷落手續(xù)按規(guī)定辦理。

第五章     工作期限

第十三條 博士后進(jìn)站工作期限一般為兩年,期滿后必須按時(shí)流動(dòng)出站。

第十四條 博士后在完成工作報(bào)告后,經(jīng)其導(dǎo)師和所在部門同意,報(bào)院人力資源部批準(zhǔn),可以提前出站。但在站工作時(shí)間不得少于21個(gè)月。如在兩年內(nèi)未能完成研究項(xiàng)目,須經(jīng)導(dǎo)師和其所在部門同意,在期滿前一個(gè)月向院人力資源部提出延期申請(qǐng),由院人力資源部批準(zhǔn),適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,但延長(zhǎng)期最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。博士后延長(zhǎng)期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支由導(dǎo)師和所在部門內(nèi)部解決。

第十五條 博士后在站期間不適宜繼續(xù)做博士后研究工作時(shí),根據(jù)導(dǎo)師要求并經(jīng)博士后所在部門同意,由院人力資源部審核后報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室,待批準(zhǔn)后辦理退站手續(xù)。

第六章     博士后研究人員在站期間的管理

第十六條 博士后進(jìn)站一個(gè)月內(nèi),需與聯(lián)合培養(yǎng)單位、研究院簽訂三方工作協(xié)議書,規(guī)定雙方的責(zé)任、權(quán)力及其它有關(guān)事項(xiàng)。

第十七條 博士后進(jìn)站三個(gè)月后進(jìn)行已立項(xiàng)課題的開題報(bào)告。

第十八條 博士后進(jìn)站一年左右進(jìn)行中期考核,目的是檢查督促,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),不斷提高院博士后的水平。我院博士后中期考核評(píng)審等級(jí)分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等。

第十九條 博士后所在研究部門要保證博士后的工作條件,提供必要的研究、實(shí)驗(yàn)用設(shè)備及科研經(jīng)費(fèi)。導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)博士后科研工作的指導(dǎo)和考核。

第二十條 博士后研究人員在博士后工作站所從事的研究課題應(yīng)具有創(chuàng)新性,力求結(jié)合所在研究部門承擔(dān)的國(guó)家和部門重點(diǎn)科研任務(wù),從事高水平的科研工作。研究計(jì)劃由本人提出,在征得導(dǎo)師同意后報(bào)院規(guī)劃與科技發(fā)展部備案。

第二十一條 博士后研究人員是國(guó)家正式工作人員(但不是我院正式職工),有權(quán)申請(qǐng)博士后科研項(xiàng)目。

第二十二條 博士后在站期間,必須服從單位領(lǐng)導(dǎo),遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,與導(dǎo)師進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。參加所在單位的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng),如系黨、團(tuán)員應(yīng)參加黨團(tuán)組織生活。

第二十三條 在站期間博士后出國(guó)的規(guī)定

為保證博士后科研工作得以順利完成,博士后在站期間,不能申請(qǐng)到國(guó)外做博士后研究和進(jìn)修。但根據(jù)工作需要,博士后所在研究部門可安排他們參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或其它學(xué)術(shù)交流活動(dòng),也可以短期出國(guó)進(jìn)行與博士后研究課題直接有關(guān)的合作研究和實(shí)驗(yàn)工作,期限一般不超過(guò)三個(gè)月(對(duì)于短期出國(guó)合作研究應(yīng)從嚴(yán)掌握)。對(duì)未按期歸國(guó)的博士后終止其博士后工作。

第七章     經(jīng)費(fèi)、工資福利及有關(guān)待遇

第二十四條 博士后研究人員(系國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收)的日常經(jīng)費(fèi)由博士后導(dǎo)師和所在部門負(fù)責(zé)。院財(cái)務(wù)部對(duì)博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)須單獨(dú)建立賬戶。

第二十五條 博士后的工資、福利費(fèi)等按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行,執(zhí)行所在研究部門博士畢業(yè)生正式職工工資待遇。博士后享受所在研究部門正式職工的社保、生活福利待遇(包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房基金、)。博士后在規(guī)定期限內(nèi)終止本站工作的下一個(gè)月起,停止發(fā)給工資及生活補(bǔ)貼。博士后在站期間,計(jì)算工齡。

第八章     博士后專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定

第二十六條 博士后是從事科學(xué)技術(shù)研究的中、高級(jí)科技工作者,屬國(guó)家正式職工,但不列入設(shè)站單位的編制。鑒于這種情況,對(duì)他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)問(wèn)題采取以下辦法解決。

凡未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的博士后研究人員,進(jìn)站后經(jīng)院學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)其科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行審核,在批準(zhǔn)進(jìn)站后,即認(rèn)定具有工程師資格,并報(bào)院人力資源部備案。

第九章    博士后及配偶、子女辦理戶口遷移手續(xù)

第二十七條 博士后研究人員流動(dòng)期間,在我院所在派出所辦理常住戶口。被批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后,即可到人事部專家司(博士后管委會(huì)辦公室)開具戶口遷出和落戶的介紹信以及《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》,到北京市公安部門辦理戶口準(zhǔn)遷手續(xù)。

第二十八條 博士后研究人員流動(dòng)期間,其配偶及未成年子女(包括農(nóng)村戶口以及城市戶口的未就業(yè)子女)可以隨博士后一起流動(dòng)。院物業(yè)管理部向公安部門說(shuō)明情況,出具證明,為他們辦理暫住戶口(即臨時(shí)戶口)手續(xù)。

第十章    博士后配偶工作安排問(wèn)題

第二十九條 博士后研究人員在站期間,如其配偶申請(qǐng)隨其流動(dòng),院人力資源部應(yīng)予以支持和協(xié)助,但不負(fù)責(zé)為其安排工作,可推薦他們或由他們自己應(yīng)聘到其他單位工作。

第三十條 根據(jù)國(guó)家人事部[1994] 22號(hào)文件精神,博士后研究人員配偶以借調(diào)工作或停薪留職方式隨博士后研究人員流動(dòng),在此期間的職稱、調(diào)資、醫(yī)療等由原單位按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理。如人事關(guān)系轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?,其在此期間的職稱、調(diào)資等,由人才交流中心按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理。

第十一章 住房

第三十一條 博士后在院工作期間,由院物業(yè)管理部負(fù)責(zé)安排和管理。

第十二章 博士后研究人員期滿辦理出站手續(xù)的辦法

第三十二條 博士后研究人員工作期滿辦理出站時(shí),應(yīng)認(rèn)真填寫《博士后研究人員工作期滿登記表》和提交《博士后研究報(bào)告》。

第三十三條 《博士后研究人員工作期滿登記表》一式三份(含原件一份),《博士后研究報(bào)告》一式兩份報(bào)院人力資源部。

第三十四條 博士后所在研究部門組織專家對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面的考評(píng),并做出考評(píng)意見,部門提出其工作分配意見。《博士后研究人員工作期滿登記表》由院人力資源部部報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,博士后方可辦理出站手續(xù)。

第三十五條 博士后憑已辦完的“離站通知單”,到院人力資源部辦理離站手續(xù)。經(jīng)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室批準(zhǔn)后,領(lǐng)取分配工作介紹信,到錄用單位報(bào)到。

第三十六條 對(duì)符合上述條件者,由院人力資源部為其填好《博士后證書》,然后到全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室統(tǒng)一編號(hào)和蓋章。 

第十三章   博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、使用、管理

第三十七條 博士后研究人員報(bào)到后,即可由導(dǎo)師根據(jù)科研工作需要提出科研經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)。

第三十八條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)按照規(guī)定由院規(guī)劃與科技發(fā)展部負(fù)責(zé)審核,按照院項(xiàng)目管理。

第十四章    其他

第三十九條 本辦法未盡事宜按照全國(guó)博士后管委會(huì)制定的《博士后管理工作規(guī)定》執(zhí)行,本暫行辦法解釋權(quán)歸院人力資源部。